μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨, ν•¨κ»˜ ν•˜λŠ” μš°λ¦¬λ“€μ˜ ν•˜λ£¨

🌿 μ •μ±…κ³Ό ν˜œνƒμ„ 꼼꼼히 μ‚΄ν”Όκ³  μ•Œλ¦¬λŠ” μ‚¬λžŒ 2025. 1. 17. 13:15

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ μ€‘μš”μ„±

μš°λ¦¬λŠ” 맀일 λ‹€μ–‘ν•œ 선택을 ν•˜λ©° μ‚΄μ•„κ°‘λ‹ˆλ‹€. 그런 선택듀 μ€‘μ—μ„œ ν•¨κ»˜ ν•˜λŠ” λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 우리 μ‚¬νšŒμ˜ λ°œμ „μ— 큰 힘이 λ©λ‹ˆλ‹€. 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨λ“€μ€ λ‹¨μˆœνžˆ κΈˆμ „μ  지원에 κ·ΈμΉ˜μ§€ μ•Šκ³ , μ‹œκ°„, λ…Έλ ₯, 그리고 아이디어λ₯Ό 톡해 μ‚¬νšŒμ— 긍정적인 영ν–₯을 미치고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄μ œλŠ” 우리 각자의 μž‘μ€ 행동듀이 λͺ¨μ—¬ 큰 λ³€ν™”λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚Ό 수 μžˆλŠ” μ‹œλŒ€μž…λ‹ˆλ‹€.

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄λ“€μ€ 각쒅 μ‚¬νšŒ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ‚Όμ„±, LG 같은 λŒ€κΈ°μ—…κ³Ό νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­μ„ λ§ΊλŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ κ²°κ³Ό μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 단체와 기업이 ν•¨κ»˜ μ°Έμ—¬ν•˜μ—¬ κ°•λ ₯ν•œ μ‹œλ„ˆμ§€λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λƒ…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ ν˜‘λ ₯은 μ„œλ‘œ λ‹€λ₯Έ λΉ„μ „κ³Ό λͺ©ν‘œλ₯Ό κ°€μ§„ 쑰직듀이 λ§Œλ‚˜ λ‹€μ±„λ‘œμš΄ ν˜•νƒœμ˜ 지원을 μ΄λŒμ–΄λƒ…λ‹ˆλ‹€. κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ λΆˆμš°ν•œ 이웃을 λ•κ±°λ‚˜ ν™˜κ²½ 보호 ν™œλ™ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ£Όμ œκ°€ 닀루어지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Support

ν•˜λ£¨ν•˜λ£¨κ°€ μ „μŸ κ°™κ³ , 맀일 μƒˆλ‘œμš΄ 도전이 κΈ°λ‹€λ¦¬λŠ” λ„μ‹œμ—μ„œ μš°λ¦¬κ°€ ν•  수 μžˆλŠ” 일은 λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”? 그것은 μš°λ¦¬κ°€ μ‚¬λŠ” κ³΅λ™μ²΄μ—μ„œ 지속적인 μ±…μž„μ„ λ‹€ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄μ˜ ν™œλ™μ€ μ €μ†Œλ“μΈ΅μ„ μ§€μ›ν•˜κ³ , μž₯애인을 돕고, ν™˜κ²½μ„ λ³΄ν˜Έν•˜λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒλ‘œ κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 λ…Έλ ₯을 톡해 μ‚¬λžŒλ“€μ€ λ‹¨μˆœνžˆ μžμ‹ μ˜ 삢을 λ„˜μ–΄ μ‚¬νšŒμ˜ μΌμ›μœΌλ‘œμ„œμ˜ 역할을 λ°œκ²¬ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 단체가 μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ— 긍정적인 λ³€ν™”λ₯Ό μ΄λŒμ–΄λ‚΄κ³  μžˆλ‹€λŠ” 사싀은 μ–Έμ œλ‚˜ νž˜μ„ μ€λ‹ˆλ‹€. λ“ λ“ ν•œ 지원ꡰ이 λ˜μ–΄μ£ΌλŠ” λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄μ™€ κ·Έλ“€κ³Ό ν˜‘λ ₯ν•˜λŠ” 기업듀이 μžˆμ–΄ μš°λ¦¬λŠ” 더 밝은 미래λ₯Ό κΏˆκΏ€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 이런 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ μ²­λ…„λ“€μ—κ²Œ μƒˆλ‘œμš΄ 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³ , μ‹€μ§ˆμ μΈ 도움을 쀄 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그듀은 λ‹€μ–‘ν•œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ—μ„œ λ¬Έν™” μ²΄ν—˜κ³Ό 인턴십 기회λ₯Ό μ°Ύμ•„κ°€λŠ” 여정을 κ°€μ§€κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

이처럼 κ°μ–‘κ°μƒ‰μ˜ λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 우리 삢에 κΉŠμ€ 영ν–₯을 끼치고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ κΈ°νšŒμ— μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” 것은 λ‹¨μˆœν•œ κΈ°λΆ€ ν–‰μœ„κ°€ μ•„λ‹ˆλΌ, μš°λ¦¬κ°€ μ‚¬λŠ” μ§€μ—­ μ‚¬νšŒλ₯Ό λ³€ν™”μ‹œν‚€κ³ , μ„œλ‘œλ₯Ό λ•λŠ” 격렀가 λ©λ‹ˆλ‹€. 이 λͺ¨λ“  ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ μ›ν™œν•˜κ²Œ 운영될 수 μžˆλ„λ‘ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 우리의 참여와 관심이 ν•„μˆ˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. 더 λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μ°Έμ—¬ν•˜κ²Œ λœλ‹€λ©΄ κ·Έ νš¨κ³ΌλŠ” λ°°κ°€ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

ν•¨κ»˜ ν•˜λŠ” 우리의 ν•˜λ£¨, μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μ°Έμ—¬ν•˜κΈ°

우리의 ν•˜λ£¨λŠ” 이미 μ—¬λŸ¬ μ€‘μš”ν•œ ν™œλ™μœΌλ‘œ 가득 μ°¨ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ μ€‘μ—μ„œλ„ λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— ν•¨κ»˜ μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” 것은 맀우 의미 μžˆλŠ” μ„ νƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ§€μ£Ό ν† μš”μΌ, μΉœκ΅¬λ“€κ³Ό ν•¨κ»˜ μ§€μ—­ μ‚¬νšŒ 봉사 ν™œλ™μ— μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” 것이 μƒˆλ‘œμš΄ κΈ°λŒ€λ₯Ό μ€λ‹ˆλ‹€. 맀번 μš°λ¦¬λ“€μ˜ 손길이 ν•„μš”ν•œ 곳에 λ„μ›€μ˜ 손길을 κ±΄λ„€λŠ” κΈ°νšŒκ°€ μ£Όμ–΄μ§€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ΄‰μ‚¬ν™œλ™μ„ μ‹œμž‘ν•˜λ©΄ 생각보닀 λ§Žμ€ 것을 배우게 λ©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, λ…Έμˆ™μž μ‰Όν„°μ—μ„œ μ–΄λ₯΄μ‹ λ“€κ³Ό μ‹œκ°„μ„ 보내며 κ·Έλ“€μ˜ 이야기λ₯Ό λ“£λŠ” 것은 μ‚Άμ˜ 깊이λ₯Ό λ”ν•΄μ€λ‹ˆλ‹€. 그뢄듀은 μš°λ¦¬κ°€ μ•Œμ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ μ‚Άμ˜ κ΅ν›ˆκ³Ό μ‹œκ°μ„ μ „ν•΄μ€λ‹ˆλ‹€. 이런 κ²½ν—˜μ€ λ‚˜λ₯Ό λ”μš± μ„±μž₯ν•˜κ²Œ ν•˜κ³ , λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ„ μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 데 도움을 μ€λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ, μΉœκ΅¬λ“€κ³Ό ν•¨κ»˜ ν•˜λŠ” λ΄‰μ‚¬ν™œλ™μ€ μœ λŒ€κ°μ„ λ”μš± 곡고히 ν•΄μ€λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œλ₯Ό λ„μš°λ©° κ²©λ €ν•˜κ³ , μ›ƒμŒμœΌλ‘œ κ°€λ“ν•œ ν˜„μž₯μ—μ„œμ˜ μ†Œμ€‘ν•œ μˆœκ°„μ€ μΉœκ΅¬λ“€κ³Όμ˜ 관계λ₯Ό λ”μš± λˆλ…ν•˜κ²Œ λ§Œλ“€μ–΄μ€λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 νšŒμ‚¬λ₯Ό λ„˜μ–΄ ν•˜λ‚˜μ˜ νŒ€μ΄ λ˜μ–΄ μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ— 긍정적인 λ³€ν™”λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 λ‹€μ–‘ν•œ μ„ΈλŒ€κ°€ λ§Œλ‚˜λŠ” μž₯을 λ§ˆλ ¨ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 점은 특히 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ Šμ€ μ„ΈλŒ€λŠ” μ–΄λ₯΄μ‹ λ“€μ—κ²Œ 배울 점이 많이 있으며, κ·Έλ“€μ˜ μ§€ν˜œλŠ” μš°λ¦¬μ—κ²Œ 큰 μžμ‚°μ΄ λ©λ‹ˆλ‹€. λ°˜λ©΄μ— μ–΄λ₯΄μ‹ λ“€μ€ μ Šμ€ μ„ΈλŒ€μ˜ μ—΄μ •κ³Ό μ°½μ˜μ„±μ„ 보며 큰 감λͺ…을 λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λ ‡κ²Œ μ„œλ‘œμ˜ μ‘΄μž¬κ°€ μ„œλ‘œμ—κ²Œ 힘이 λ©λ‹ˆλ‹€.

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 μ–»λŠ” κ²½ν—˜μ€ μžŠμ§€ λͺ»ν•  μΆ”μ–΅μœΌλ‘œ λ‚¨κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 이 κ³Όμ •μ—μ„œ μš°λ¦¬λŠ” κ·Έλ™μ•ˆ 보지 λͺ»ν–ˆλ˜ μ†Œμ€‘ν•œ κ°€μΉ˜μ™€ μ‚¬λžŒλ“€μ„ λ§Œλ‚  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ§Œλ‚¨μ€ 우리λ₯Ό 더 λ‚˜μ€ μ‚¬λžŒμœΌλ‘œ λ§Œλ“€μ–΄μ£Όκ³ , ν•¨κ»˜ ν•˜λŠ” μ‚Άμ˜ 의미λ₯Ό κ°€λ₯΄μ³μ€λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 사둀 및 효과

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 얻을 수 μžˆλŠ” νš¨κ³ΌλŠ” λ§Žλ‹€κ³  ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬ 기업듀은 μžμ›μ˜ 일뢀λ₯Ό μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ— νˆ¬μž…ν•˜μ—¬ 긍정적인 ν”Όλ“œλ°±μ„ 얻은 사둀λ₯Ό 많이 κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, Aμ‚¬μ˜ ν™˜κ²½ 보호 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ μ§€μ—­ 주민의 인식 κ°œμ„ μ— κΈ°μ—¬ν•œ μ‚¬λ‘€λŠ” μ •λ§λ‘œ λ§Žμ€ μ΄λ“€μ—κ²Œ μ˜κ°μ„ 쀄 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ λ‹¨μˆœνžˆ κΈ°λΆ€ν•˜κΈ°λ§Œ ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, 지속 κ°€λŠ₯ν•œ ν™œλ™μ„ 톡해 ν™˜κ²½ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ˜λ„λ₯Ό λ‹΄κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ μ’…λ£Œλœ 후에도 μ§€μ—­ 주민듀은 κ°œμΈμ μœΌλ‘œλ„ ν™˜κ²½ λ³΄ν˜Έμ— λ”μš± μ‹ κ²½μ“°κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ν•˜λ‚˜μ˜ μžμ•„κ°€ μ•„λ‹Œ '우리'λΌλŠ” 곡동체 μ˜μ‹μ„ λ”μš± κ°•ν™”μ‹œν‚΅λ‹ˆλ‹€.

μ•„λž˜μ˜ ν‘œλŠ” λͺ‡ κ°€μ§€ λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ μ£Όμš” 사둀와 κ·Έ 효과λ₯Ό κ°„λ‹¨νžˆ μ •λ¦¬ν•œ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, B μž¬λ‹¨μ€ μ €μ†Œλ“μΈ΅ 아동듀을 μœ„ν•œ μž₯ν•™κΈˆμ„ μ§€μ›ν•¨μœΌλ‘œμ¨, κ·Έλ“€μ˜ ν•™μ—… 성취도가 μ¦κ°€ν•˜λŠ” κ²°κ³Όλ₯Ό κ°€μ Έμ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ†”λ£¨μ…˜ μ£Όμš” 효과
A사 ν™˜κ²½ 보호 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ§€μ—­ 주민의 ν™˜κ²½ μ˜μ‹ κ°œμ„ 
B μž¬λ‹¨ μž₯ν•™κΈˆ 지원 아동 ν•™μ—… 성취도 증가
Cν˜‘νšŒ 의료 봉사 접근이 μ–΄λ €μš΄ μ§€μ—­μ˜ 건강 증진

μ΄λŸ¬ν•œ 사둀듀은 μš°λ¦¬κ°€ λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μ°Έμ—¬ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ–΄λ–€ 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  수 μžˆλŠ”μ§€λ₯Ό 잘 λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€. μ°Έμ—¬ν•˜μžλŠ” 결심이 우리 μ‚¬νšŒλ₯Ό μ‘°κΈˆμ”© λ³€ν™”μ‹œν‚€κ³  μžˆλ‹€λŠ” 것, 그리고 μš°λ¦¬κ°€ μ›ν•˜λŠ” 미래λ₯Ό μœ„ν•΄ μ˜€λŠ˜λ„ ν•¨κ»˜ν•΄ μ£Όμ—ˆμœΌλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜λ©°, ν•¨κ»˜ν•΄μš”!

μ˜€λŠ˜λ„ μˆ˜λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μ°Έμ—¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ“€μ˜ μ—΄μ •κ³Ό μ‹œκ°„, 마음이 λͺ¨μ—¬ λ§Œλ“€μ–΄μ§€λŠ” 긍정적인 λ³€ν™”λŠ” μ–Έμ  κ°€ μš°λ¦¬μ—κ²Œλ„ λŒμ•„μ˜¬ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. ν•¨κ»˜ λ‚˜λˆ„λŠ” 기쁨, μ„œλ‘œλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  λ•λŠ” 행동에 μ—¬λŸ¬λΆ„λ„ λ™μ°Έν•΄λ³΄μ„Έμš”. κ·Έ μž‘μ€ λ³€ν™”κ°€ 우리 μ‚¬νšŒλ₯Ό λ”μš± μ•„λ¦„λ‹΅κ²Œ λ§Œλ“€μ–΄ 쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

자주 λ¬»λŠ” 질문 (FAQ)

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원과 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μ–΄λ–»κ²Œ μ°Έμ—¬ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?

λ§Žμ€ λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄κ°€ 곡식 ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€λ₯Ό 톡해 μžμ›λ΄‰μ‚¬ λͺ¨μ§‘ 곡고λ₯Ό κ²Œμ‹œν•©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ—­ μ‚¬νšŒ μ„Όν„°λ‚˜ SNSλ₯Ό 톡해 λ‹€μ–‘ν•œ 기회λ₯Ό μ‰½κ²Œ 찾아보싀 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ μ§€μ›μ˜ νš¨κ³ΌλŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?

λΉ„μ˜λ¦¬λ‹¨μ²΄ 지원은 λ‹¨μˆœν•œ κΈ°λΆ€λ₯Ό λ„˜μ–΄, μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ˜ 문제 ν•΄κ²°κ³Ό 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λ°œμ „μ— κΈ°μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κ³΅λ™μ²΄μ˜ 결속을 κ°•ν™”ν•˜λŠ” νš¨κ³Όλ„ κ°€μ Έμ˜΅λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 기업에 μ–΄λ–€ 이점이 μžˆλ‚˜μš”?

κΈ°μ—…μ˜ μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ ν™œλ™μ€ λΈŒλžœλ“œ 이미지 κ°œμ„ , 고객 좩성도 ν–₯상, 그리고 μ§μ›μ˜ λ§Œμ‘±λ„λ₯Ό μ¦κ°€μ‹œν‚€λŠ” 긍정적인 νš¨κ³Όκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ°Έμ—¬λŠ” κΈ°μ—…μ˜ 지속 κ°€λŠ₯성을 λ†’μ΄λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€.